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Harcèlement moral au travail.
Maître Picoche a défendu Mr D., licencié pour inaptitude devant la Cour d’Appel de Nancy. Dans un arrêt du 03 septembre 2019, la Cour d’Appel de Nancy a jugé que le salarié a été victime de harcèlement moral, du fait que les deux avertissements présentaient un caractère injustifié et avaient eu pour conséquence une dégradation […]
Stephanie Picoche
- 27 novembre 2019
