Mes domaines d’intervention
Les agents publics, qu’ils soient titulaires, contractuels ou stagiaires, sont soumis à un cadre juridique spécifique qui peut parfois sembler complexe. Sanctions disciplinaires, refus de titularisation, harcèlement, licenciement abusif… Face à l’administration, il est essentiel d’être bien conseillé et défendu.
En tant qu’avocate en droit de la fonction publique, je vous accompagne dans la protection de vos droits et vous aide à contester une décision abusive ou injustifiée. Chaque situation mérite une réponse adaptée, qu’il s’agisse d’une négociation amiable ou d’un recours devant le tribunal administratif ou la cour administrative d’appel.
Face à une décision administrative injuste, il est crucial d’agir vite et avec les bons arguments. Que vous souhaitiez négocier, contester ou vous défendre devant le tribunal administratif, je vous apporte une expertise juridique précise et un accompagnement sur mesure.
Écoute attentive et sincère
25 ans d’expérience
Défense rigoureuse et engagée
Recours devant le tribunal administratif en cas de licenciement et de fin de fonctions
La rupture du lien avec l’administration peut prendre plusieurs formes : licenciement, non-renouvellement de contrat, fin de détachement, retraite d’office…
Je vous aide à contester les décisions illégales ou abusives de l’administration, en assurant une analyse juridique précise de votre situation et en formant un recours efficace.
J’interviens pour obtenir l’annulation du licenciement, la réintégration ou une indemnisation.
Vous bénéficiez de garanties spécifiques en tant qu’agent public : je veille à ce qu’elles soient respectées dans chaque procédure.
Harcèlement et discrimination
Vous subissez un harcèlement moral, un harcèlement sexuel ou une discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap, à l’état de santé etc.
Je vous aide pour constituer un dossier solide et faire reconnaître vos droits, que ce soit par une procédure interne auprès de l’administration ou un recours devant le tribunal administratif. Il est essentiel d’agir rapidement et méthodiquement, car ce type de situation affecte gravement la santé et la carrière.
Je mets un point d’honneur à accompagner chaque client avec écoute, confidentialité et efficacité afin de faire cesser les agissements et obtenir une réparation.
Sanctions disciplinaires
En tant qu’agent public, vous pouvez être exposé à une procédure disciplinaire (avertissement, blâme, exclusion temporaire de fonctions, révocation, suspension de fonctions…).
Je vous conseille dès la phase d’enquête administrative et vous défends devant le conseil de discipline ou directement devant le tribunal administratif pour faire annuler ou atténuer une sanction injustifiée ou excessive.
Le respect des droits de la défense et des procédures est essentiel : je veille à ce que chaque étape soit juridiquement fondée et proportionnée à la situation.
Maladies professionnelles et accident de service
Les accidents de service ou les maladies professionnelles dans la fonction publique obéissent à des règles spécifiques. La reconnaissance par l’administration est souvent difficile à obtenir.
Je vous assiste pour constituer un dossier solide (certificats, témoignages, rapport d’accident…) et défendre votre droit à la prise en charge, au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) ou une retraite pour invalidité.
Si votre situation est liée à un harcèlement ou à une souffrance au travail, je vous accompagne également sur ce versant.
Gestion de carrière
Mutation refusée, notation injuste, refus d’avancement, non-titularisation, détachement, démission… La gestion de carrière des agents publics est souvent source de contentieux. Le déroulement de carrière dans la fonction publique peut être marqué par des décisions unilatérales de l’administration.
Je vous conseille pour comprendre vos droits, contester une décision défavorable ou obtenir la reconnaissance de votre investissement professionnel.
Mon objectif : faire respecter vos droits et vous permettre de poursuivre votre carrière dans des conditions équitables et sereines.
Autres domaines d’intervention
Maître Picoche intervient dans des domaines variés : droit de la famille, droit du travail, fonction publique, litiges automobiles, erreurs médicales ou encore contentieux commerciaux. Elle traite chaque dossier avec rigueur et humanité.
Maitre Picoche
Avocate au barreau d’Épinal depuis 1998, Maître Stéphanie Picoche exerce également à Vittel depuis 2021. Forte de plus de 25 ans d’expérience, elle accompagne avec sérieux et engagement les salariés, familles, agents publics et particuliers dans des situations juridiques sensibles. Réactive, à l’écoute et combative, elle met un point d’honneur à défendre les intérêts de ses clients avec rigueur et humanité.
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Rendez-vous en ligne
Planifiez facilement votre consultation juridique avec l’agenda en ligne de Meet Law. Réservez, déplacez et annulez vos rendez-vous à votre convenance.
Laissez vos coordonnées à Maître Picoche, qui vous recontactera dans les plus brefs délais pour convenir d’un premier entretien.
Pour en savoir plus sur vos droits :
Nous mettons à votre disposition ces informations afin de vous aider à comprendre votre situation juridique, à effectuer vos démarches et vos demandes éventuelles de prises en charge…
