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Mes domaines d’intervention
Accident du travail, maladies professionnelles,
invalidité et handicap

Un accident du travail, une maladie professionnelle ou une situation de handicap ou d’invalidité peuvent bouleverser votre vie personnelle et professionnelle.
Face à l’employeur, à la Sécurité Sociale ou à la MDPH, il est souvent difficile de faire valoir ses droits et d’obtenir une juste reconnaissance et indemnisation.

En tant qu’avocate spécialisée dans ces domaines, je vous accompagne pour obtenir la reconnaissance et l’indemnisation que vous méritez.
Mon approche est humaine et combative, visant à défendre vos droits avec détermination.

Besoin de conseils ou d’une défense sur mesure ? Contactez-moi pour un premier échange.

Écoute attentive et sincère

25 ans d’expérience

Défense rigoureuse et engagée

Accident de travail

Un accident de travail est un accident survenu pendant l’exécution du contrat de travail sur votre lieu de travail y compris sur le trajet domicile-lieu de travail (accident de trajet).
Il peut entrainer un arrêt de travail, des soins médicaux voire une incapacité permanente. Il peut ouvrir droit à une indemnisation spécifique.

Je vous aide à :

  • Faire reconnaître l’origine professionnelle de l’accident auprès de la CPAM.
  • Contester un refus de prise en charge.
  • Obtenir l’indemnisation de vos préjudices en complément des prestations versées par la Sécurité Sociale.
  • Engager si nécessaire une action en faute inexcusable de l’employeur.

Prendre RDV

Un homme travaillant sur un chantier, assis par terre, se tenant le genou. Un autre homme est accroupi à côté de lui, prévenant ses collègues qu'il y a un blessé
Un médecin touchant le dos d'une femme qui souffre de douleur

Maladie professionnelle

Les maladies professionnelles peuvent résulter d’une exposition prolongée à des risques (poussières, produits chimiques, gestes répétitifs, ports de charges lourdes, stress…) dans le cadre du travail. Elles figurant dans un tableau officiel ou peuvent être reconnues au cas par cas.

Je vous accompagne pour :

• Obtenir la reconnaissance de la maladie au titre de la législation professionnelle.
• Contester une décision de rejet de la CPAM.
• Faire valoir vos droits à indemnisation, y comprise en cas de consolidation avec séquelles.

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Faute inexcusable de l’employeur

Lorsque l’employeur a manqué à son obligation de sécurité et que ce manquement a conduit à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, vous pouvez engager sa responsabilité pour faute inexcusable.

Cette action permet :

  • Une majoration de la rente ou du capital verse.
  • L’indemnisation des préjudices, complémentaires : souffrances physiques ou morales, pertes de revenus, perte de qualité de vie, préjudices esthétiques…

Je vous conseille et vous représente devant le pôle social du tribunal judiciaire pour faire valoir vos droits.

Prendre RDV

Une femme se tenant la tête avec ses mains, une autre personne la pointe du doigt, surement pour la disputer
Les jambes d’une personne en béquilles, avec le pied droit plâtré

Incapacité et invalidité

À la suite d’un accident ou d’une maladie, vous pouvez être reconnu :

  • En incapacité permanente partielle (IPP) par la CPAM.
  • En invalidité (1ère, 2ème ou 3ème catégorie) si votre capacité de travail est réduite.
  • En inaptitude médicale au poste de travail par le médecin du travail.

Je vous aide à :

  • Contester les taux d’incapacité.
  • Faire valoir vos droits à pension d‘invalidité.
  • Préparer une reconversion ou un aménagement de poste.

Je suis à vos côtés dans ces démarches techniques, souvent longues et complexes.

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Allocations et prestations sociales

Vous avez droit à divers aides : AAH, ASI, pension d’invalidité, rente AT/MP, AESH, PCH…

Je vous accompagne dans :

  • La constitution de votre dossier.
  • La vérification des calculs.
  • La défense de vos droits en cas de suppression, de diminution ou de refus d’allocations.

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Une femme en fauteuil roulant entrain de rentrer dans sa voiture
L'avant du bâtiment de la Caf

Litige avec la MDPH et la CAF

Les décisions de la CAF (allocations, RSA, trop-perçus), de la MDPH (reconnaissance du handicap, attribution de l’AAH ou du PCH, AESH) peuvent être contestées si elles vous semblent injustes ou erronées.

Je vous assiste pour :

  • Former un recours amiable devant les commissions internes.
  • Saisir le pôle social du tribunal judiciaire ou le tribunal administratif.
  • Obtenir la révision ou l’annulation des décisions défavorables.

Je veille à ce que chaque droit soit respecté dans un cadre rigoureux et bienveillant.

Prendre RDV

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Marie STEINER
09/06/2026
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Dès notre premier rendez-vous, Maître Picoche a su me conseiller et mettre en place une procédure. Tout au long de mon dossier, Maître Picoche a fait preuve de réactivité, de professionnalisme, de disponibilité. Merci infiniment pour votre accompagnement !
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Laet Leme
07/04/2026
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Merci maître Picoche
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Anne-Marie
18/03/2026
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Me Picoche a su m'accompagner avec bienveillance et un grand professionnalisme dans ma procédure de divorce. Je la recommande.
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Tracy Chatelier
12/12/2025
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Maître Picoche a parfaitement défendu mes intérêts dans le cadre d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse devant le Conseil des Prud'hommes et elle m'as permis d'obtenir gain de cause. Je recommande cette avocate.
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Magali Turla
05/09/2025
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Une redoutable avocate qui a pris à coeur de protéger mes intérêts, un grand merci
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Corinne RIUS
28/05/2025
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Dans le cadre d’un contentieux avec mon employeur (une collectivité locale), Maître PICOCHE a su, grâce à son expertise et sa rigueur, obtenir une décision favorable du Tribunal Administratif de Nancy. Je la remercie sincèrement pour son sérieux, sa discrétion et son approche pragmatique. Je la recommande vivement.
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Aurelia MAZURIER
11/05/2025
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Je recommande Maître PICOCHE. J'ai été très bien accompagnée du début jusqu'à la fin de la procédure. Personne à l'écoute et très professionnelle.
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Lo
03/04/2025
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Maître PICOCHE m’avait pourtant bien accompagné toute au long du litige avec mon employeur, néanmoins je me sens abandonné quand à la fin du jugement. Je n’ai pas pu récupérer mon dû car aucune réponse de maître picoche à mes mails, un standard qui me rassure en me disant qu’elle me rappellera mais aucun appel. J’ai perdu énormément d’argent dans cette histoire qui pourtant m’avait donné raison. Aujourd’hui en 2025 aucune réponse apporté et le remboursement de la créance impossible. Merci.. Uptade : Maître Picoche a repris contact avec moi et à essayer de régler la situation, merci d’avoir pris le temps de me recontacter. Très professionnelle et dévouée comme au début. Merci infiniment !
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Sylvie DELATTRE
27/03/2025
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Professionnelle à l’écoute du client pour bien comprendre la situation. Maître PICOCHE apporte de bons conseils pour diriger la personne dans la bonne direction et, de ce fait avec de la ténacité, atteindre l’objectif fixé. Cela a été le cas pour ma part où j’ai beaucoup apprécié sa réactivité à des moments clés où l’on avait la possibilité de bénéficier de la situation pour faire avancer le dossier. Je suis très satisfaite de cette professionnelle qui a réussi à faire aboutir favorablement ma demande face à mon employeur du secteur public de l’enseignement.

Autres domaines d’intervention

Maître Picoche intervient dans des domaines variés : droit de la famille, droit du travail, fonction publique, litiges automobiles, erreurs médicales ou encore contentieux commerciaux. Elle traite chaque dossier avec rigueur et humanité.

Maitre Picoche

Avocate au barreau d’Épinal depuis 1998, Maître Stéphanie Picoche exerce également à Vittel depuis 2021. Forte de plus de 25 ans d’expérience, elle accompagne avec sérieux et engagement les salariés, familles, agents publics et particuliers dans des situations juridiques sensibles. Réactive, à l’écoute et combative, elle met un point d’honneur à défendre les intérêts de ses clients avec rigueur et humanité.

Stylo plume d'avocat

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    Pour en savoir plus sur vos droits :

    Nous mettons à votre disposition ces informations afin de vous aider à comprendre votre situation juridique, à effectuer vos démarches et vos demandes éventuelles de prises en charge…