Attention: des propos tenus par un salarié sur un compte Facebook privé peuvent désormais justifier un licenciement
Dans un arrêt rendu le 30/09/2020, la Cour de Cassation a jugé que le licenciement pour faute grave d’une salariée, qui avait publié une photo confidentielle sur son compte Facebook privé, était justifié, malgré l’atteinte à la vie privée reconnue par les Magistrats.
Jusqu’à présent, seuls les propos publiés sur une page Facebook publique du salarié ou de l’entreprise ou d’un tiers pouvaient justifier un licenciement.
Conseil: ne tenez aucun propos litigieux concernant votre travail sur les réseaux sociaux. Le caractère privé d’un compte sur les réseaux sociaux ne vous met plus à l’abri de poursuites disciplinaires.
